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办公室主任工作职责

1.负责综合办公室的综合工作。 2,负责党支部组织工作计划,组织安排中心小组学习计划,检查和监督党员组织生活和分会委员会民主生活会议的落实情况。 3.负责起草重要工作文章,如大学工作计划,总结报告,决议和通知。 负责撰写大学会议纪要和会议记录,监督学院决议和指示的执行情况。 负责管理学院的公章和办公室印章。 6.负责学院的内部和外部联络,接待和其他工作。 7,负责协调高校突发事件的处理,确保学院的安全稳定。 8.负责学校车辆管理和其他工作。 9.完成领导分配的其他任务。

学术事务科参谋长职责

1.全面负责学术事务科的日常管理。 2.负责制定和完善学术部门的相关规章制度。 3.负责学术科的安全工作,检查实验室和计算机房安全系统的实施情况,防止各种事故的发生。 4.负责通信年度报告的年度检查。 负责对通信站教学工作的检查和指导。 6.负责批准实验室和机房的采购计划和设备更新及增加计划。 7.负责学术事务科相关费用的核算。 8.负责学校内外的实习和实习基地建设。 9.完成领导分配的其他任务。

教学科主任

1.负责教学部门的全面工作。 2.负责专业建设,申报,调整等专业建设相关工作。 3.负责继续制定和修订教学和发展计划。 4.负责实施学期教学实施计划的教学大纲的继续教育,制定,修订和工作。 5.负责监督和检查继续教育的质量 6.负责学院教职员工的报告工作,负责教职员工职称登记和外语专业职称考试。 7.负责省级教学改革研究项目的继续教育和报告及日常管理。 8.协助培训企业开展特殊项目培训的研究和示范工作。 9.负责咨询委员会的日常事务。 10.完成领导分配的其他任务。

学生管理科主要职责

1.负责学生管理科的整体工作; 2.负责制定学生管理科工作计划,规章制度和部门工作总结; 3.负责成人学历教育的宣传工作和招生计划的招募; 4.负责招生,入学,资格考试等成人招生。 5.负责省内外通信站的联系,设置,申报,批准和备案; 6.负责政府企业培训的接待和日常管理; 7.完成领导分配的其他任务。

培训部主任工作职责

1.全面负责本部门的业务发展和事务管理; 2,严格执行有关制度规定,依法进行培训; 3.负责培训商业市场研究,制定培训计划,拓展培训业务; 4.负责制定培训和宣传计划,培训计划和设计培训计划; 5.负责培训基地的建立和管理; 6.负责该部门的整体内部和外部协调; 7.负责培训项目预算的编制,法律咨询,起草和签署培训项目合同; 8.完成领导分配的其他任务。

 

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